APPROVISIONNEUR – RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)

Bird Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel. Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d’emploi en INTERIM – CDD ou CDI.

Bird Intérim Trévoux recherche pour l’un de ses clients : un APPROVISIONNEUR – RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F).

En intégrant ce poste, votre mission principale sera d’être le responsable des approvisionnements de composants nécessaires à la production par rapport à un plan défini par la Direction et des réceptions des commandes fournisseurs et des expéditions aux clients. Pour cela vos différentes missions seront les suivantes : Approvisionner

• Passer les commandes aux fournisseurs à partir d’un calcul des besoins fait par la GPAO (Plan Directeur de Production établi par le Direction).
• Saisir ces commandes sur l’ERP
• Relancer les commandes en retard
• Informer la production sur la disponibilité des composants par rapport au planning de production.
• Approvisionner les commandes de consommables d’emballage et d’atelier (visserie, cartons, poches …)

Inventorier

• Organiser et réaliser l’inventaire annuel et les inventaires tournants.

Gérer les flux

• Réceptionner les livraisons fournisseurs, les ranger aux emplacements adressés en renfort des magasiniers.
• Préparer les OF pour servir la production. En renfort des magasiniers.
• Préparer les commandes de produits finis et pièces détachées pour expédition aux clients. En renfort des magasiniers.

Animer

• Animer l’équipe du magasin Logistique.

Informer

• Informer le responsable Achats des évènements liés aux approvisionnements, retards de livraison, expéditions, capacités de stockage…
• Lister les pièces et produits dormants à écouler.

Contrôler

• Contrôler les factures liées aux fournisseurs de production.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, 39heures - souplesse horaire,  rémunération selon profil + prime d’intéressement.

Ancienneté :  une première expérience du même genre est réellement un plus. Compétences/ savoir-faire :

• Dynamisme
• Rigueur de gestion
• Capacité à communiquer positivement avec les autres services
• Capacité à animer.

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