Bird Intérim recrute pour Bird Intérim

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Managers d’Agence H/F ainsi que des Chargés Recrutement et Paies H/F

Manager d’agence H/F

L'ENTREPRISE

Depuis 2004, Bird Intérim porte les mêmes valeurs : l’écoute, la qualité de service, la confiance et la proximité. Tous nos collaboratrices et collaborateurs sont guidés par le respect et la confiance mutuels avec nos clients. L’excellence, la parité, l’égalité des chances et le bien-être au travail figurent parmi nos exigences les plus fondamentales.

LE POSTE

  • Vous élaborez et mettez en œuvre les plans d’actions commerciales : prospection et développement du portefeuille clients, identification, réponse et négociation des appels d’offres, qualification des besoins clients et analyse des postes, fidélisation clients.
  • Vous participez au recrutement du personnel intérimaire en adéquation avec les besoins des clients/prospects. Vous assurez la bonne gestion administrative en binôme avec le Chargé Recrutement et Paies.
 

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez un réel goût du challenge, et faites preuve de qualités relationnelles.
  • Vous êtes organisé, réactif et autonome.
  • Fort d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine commercial
  • Salaire fixe+variable. Véhicule de fonction et téléphone.

Chargé Recrutement et Paies H/F

L'ENTREPRISE

Depuis 2004, Bird Intérim porte les mêmes valeurs : l’écoute, la qualité de service, la confiance et la proximité. Tous nos collaboratrices et collaborateurs sont guidés par le respect et la confiance mutuels avec nos clients. L’excellence, la parité, l’égalité des chances et le bien-être au travail figurent parmi nos exigences les plus fondamentales.

LE POSTE

  • Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises ; analyse des postes ; recherche de candidats sur les jobboards ; rédaction et diffusion des annonces ; réalisation des entretiens physiques ; envoi et suivi des candidatures ; délégation des intérimaires
  • Vous assurez le suivi administratif dans le respect de la législation : établissement des contrats ; suivi des visites médicales, arrêts maladie, accident du travail ; envoi des DUE ; suivi et mise en place des formations
  • Vous assurez l’intégralité des paies : suivi des relevés d’heures ; saisie des heures ; élaboration des acomptes, paies et de la facturation

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en Ressources Humaines.
  • Vous êtes organisé, réactif, polyvalent, et à l’écoute.
  • Une connaissance des différents corps de métiers serait appréciée.

Le mot du président

Depuis 2004, Bird Intérim porte les mêmes valeurs : l’écoute, la qualité de service, la confiance et la proximité.

Tous nos collaboratrices et collaborateurs sont guidés par le respect et la confiance mutuels avec nos clients. L’excellence, la parité, l’égalité des chances et le bien-être au travail figurent parmi nos exigences les plus fondamentales.

Notre expertise et notre expérience nous permettent de répondre avec précision aux besoins de nos clients. Leur satisfaction est la pierre angulaire de notre métier. Nous étudions les demandes spécifiques de nos clients afin de leur proposer des solutions sur-mesure, et travaillons quotidiennement à établir pour nos collaboratrices et nos collaborateurs un environnement de travail sain, d’un point de vue autant social qu’environnemental.

PATRICK MEILLON

Bird Intérim
et recrutement

Dans le cadre de son développement, le groupe souhaite ouvrir de nouvelles agences en Rhône-Alpes.

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