ASSISTANT RH – (H/F)

Bird Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel. Nos agences de travail temporaire généralistes proposent des offres d'emploi en INTERIM - CDD ou CDI.

Bird intérim Trévoux recherche pour son client : ASSISTANT ADV LOGISTIQUE ET COMPTABLE (H/F) 

En tant qu’assistant RH vous assurez la gestion administrative du service des relations humaines, pour mener à bien cette activité, vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs internes (collaborateurs, managers, membres du CSE,…) et des organismes externes (banques, action logement, écoles,…).

Vous êtes rattaché au directeur des relations humaines au sein d’une équipe de 6 personnes. Dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :

Gestion des nouveaux arrivant : Préparation des contrats de travail - DPAE – Gestion dossiers administratifs – accueils

Contrats de travail et avenants au contrat de travail : Rédaction des contrats de travail et avenants de contrat - Suivis de la prise en charge avec l’OPCO des contrats de professionnalisation / apprentissage.

Communication : Préparation des notes d’organisation - Diffusion et affichage des notes - Mise à jour des panneaux d'affichage.

Accident du travail / Médecine du travail : Rédaction de la déclaration d’accident du travail / trajet – gestion visite médicale du travail.

Organisation du travail : Mise à jour périodique de l’organigramme - Suivi des changements d'organisation – Gestion des stagiaires

Partenaires Sociaux : Préparation et envoi des convocations aux réunions mensuelles et extraordinaires - Apporter son support au DRH lors de la préparation des réunions en recherchant les informations auprès des chefs de service

Diverses autres missions

Horaire de journée, rémunération selon profil + 13eme mois + diverses primes 

Ancienneté :  expérience de 3 années dans une fonction similaire

Niveau de qualification :  Master II dans le domaine des ressources humaines

Compétences/ savoir-faire :

• Niveau anglais, niveau professionnel à l’oral et à l’écrit
• Bonne maitrise des outils microsoft office
• Connaissance du logiciel workday apprécié

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