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remuneration

Versement du salaire.

Nous sommes votre employeur, c'est donc nous qui vous versons votre salaire. Vous serez payés par virement entre le 10 et le 12 de chaque mois.

ATTENTION : nous vous rappelons qu'il est impératif de nous fournir vos relevés d'heures chaque semaine signés et tamponnés par votre responsable. Vous trouverez sur le site des relevés d'heures téléchargeables et imprimables.

icp-ifm

ICP + IFM

A l'issue de chaque mission (avenant compris), nous vous versons des indemnités de congés payés (ICP) et indemnités de fin de mission (IFM) qui correspondent à 10% de votre salaire brut.

ATTENTION : nous vous rappelons que les IFM ne sont pas dues dans certaines situations :

- Rupture du contrat à l'initiative du salarié

- Faute grave du salarié

- Cas de force majeure

- Refus de la souplesse par le salarié

- Embauche immédiate en CDI chez l'entreprise utilisatrice

- Mission-formation

- Intempéries

acomptes

Acomptes

A la demande, vous avez la possibilité d'avoir un acompte sur votre salaire chaque semaine par virement bancaire.

ATTENTION : il est indispensable de nous faire la demande entre le lundi et le mercredi de chaque semaine pour avoir votre versement en fin de semaine.

fas-tt

FAS TT : En tant que salarié intérimaire vous bénéficiez de certaines aides et avantages qui sont à votre disposition. Nous vous invitons à contacter le FAS TT qui vous proposera des solutions adaptées en termes de logement, mobilité (location de véhicule), crédit, vie quotidienne (garde d'enfants, mutuelle) et vie professionnelle.

www.fastt.org

reunica

REUNICA : Des questions en terme de protection sociale : retraite, prévoyance, santé, épargne, action sociale, vacances, vous pouvez contacter le groupe REUNICA.

www.reunica.com

formation

Formation

Nous vous proposons des formations tout au long de votre mission en adéquation avec le poste occupé. Nous ferons ainsi un point avec vous sur votre projet et tenterons de vous proposer et vous faire découvrir des dispositifs vous permettant de vous faire évoluer professionnellement.

www.faftt.fr

documents-inscription

Liste des documents à fournir pour l'inscription

- Curriculum Vitae

- Pièce d'identité : carte nationale d'identité, passeport, carte de séjour autorisant à travailler...

- Carte Vitale

- Justificatif de domicile

- RIB

- Permis ou habilitation métiers

- Permis de conduire

heures

Rémunération

ICP + IFM

Acomptes
FAS TT
Reunica
Formation
Documents à fournir
Relevé d'heures

Trévoux Meyzieu Saint-Symphorien

 agences

agence lillebonne 2
guillemets ouvrants  Chaque agence vous reçoit en entretien individuel et personnalisé avec ou sans rendez-vous tous les jours de la semaine. Nous vous proposons ainsi des postes adaptés à vos exigences et compétences. Nous assurons un suivi quotidien de vos missions afin que vous soyez satisfaits de votre emploi.  guillemets fermants

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